2018年金緯機械.新春技術調試大會
時間:2018-02-28 瀏覽次數:載入中...
新年伊始,2018剛剛到來,金緯機械各專業公司技術、調試等部門精英歡聚一堂,大家相聚在太倉婁東賓館互相交流、學習,彼此分享在過去一年里調試過程中積累的寶貴經驗,大家共同探討打造金緯公司的美好明天。
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會議第一階段:分組討論
2018年金緯機械調試大會,第一階段會議分成七大組,分別為片板組(含模具和輥筒)、管材組、型材組(含螺桿)、中空組、化工組(大云環保)、化纖組。在每個會議室內,各海內外調試工程師對我們的設備提出更好的改進意見,對有問題的外協件提出詳細清單。通過各分會場典型成功的調試案例以及失敗的調試案例交流與學習,讓大家能在2018年,更好的為金緯用戶提供的服務。
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會議第二階段:全體技術調試人員會議
本次全體調試會議由劉惠明、樓亦劍總經理主持。與會人員有何海潮董事長、董事會成員、各專業公司總經理、各專業公司調試人員、技術人員、各區域公司質檢部長、以及相關采購人員參加。首先出現在大家視野的是各專業公司的技術骨干和調試精英發言,他們激情飽滿的闡述自己在過去的工作中總結的寶貴經驗和遇到的問題。并對相關問題提出自己的具體看法和方案。
會議期間劉惠明總經理提出,在新的一年里,我們要著力打造“金緯機械全球擠出工程師”的認證系統。實行金緯人才全球共享,以較快的響應速度為客戶提供解決方案!
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與會期間,金緯機械何海潮董事長也和大家交流了對調試人員的期望和職業發展方向。
希望我們完善“金緯機械全球擠出工程師”認證系統,讓全球技術服務人員共享化。通過培訓,讓我們的調試工程師提升自身的能力的同時,進一步晉升為駐外營銷技術服務負責人,也可以向客戶生產廠長方向發展或者爭取公司的支持,帶設備技術入股成為客戶公司的忠實合作伙伴,實現相互合作、共贏發展的模式。
伴隨著交流分享會議部分的結束,令人興奮的當然是抽獎環節,我們獎品有智能健康電子稱30份、新秀麗雙肩旅行包10份、JBL多功能藍牙音響10份。
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與此同時,本次調試大會也在這抽獎的喜悅氣氛中落下帷幕,大家承載著技術交流學習所獲和豐富的物質獎品都滿載而歸。我們金緯人敞開心扉技術共享,明天金緯公司將在塑料擠出市場上馳騁中外,共贏未來!
會議第一階段:分組討論
2018年金緯機械調試大會,第一階段會議分成七大組,分別為片板組(含模具和輥筒)、管材組、型材組(含螺桿)、中空組、化工組(大云環保)、化纖組。在每個會議室內,各海內外調試工程師對我們的設備提出更好的改進意見,對有問題的外協件提出詳細清單。通過各分會場典型成功的調試案例以及失敗的調試案例交流與學習,讓大家能在2018年,更好的為金緯用戶提供的服務。
會議第二階段:全體技術調試人員會議
本次全體調試會議由劉惠明、樓亦劍總經理主持。與會人員有何海潮董事長、董事會成員、各專業公司總經理、各專業公司調試人員、技術人員、各區域公司質檢部長、以及相關采購人員參加。首先出現在大家視野的是各專業公司的技術骨干和調試精英發言,他們激情飽滿的闡述自己在過去的工作中總結的寶貴經驗和遇到的問題。并對相關問題提出自己的具體看法和方案。
會議期間劉惠明總經理提出,在新的一年里,我們要著力打造“金緯機械全球擠出工程師”的認證系統。實行金緯人才全球共享,以較快的響應速度為客戶提供解決方案!
與會期間,金緯機械何海潮董事長也和大家交流了對調試人員的期望和職業發展方向。
希望我們完善“金緯機械全球擠出工程師”認證系統,讓全球技術服務人員共享化。通過培訓,讓我們的調試工程師提升自身的能力的同時,進一步晉升為駐外營銷技術服務負責人,也可以向客戶生產廠長方向發展或者爭取公司的支持,帶設備技術入股成為客戶公司的忠實合作伙伴,實現相互合作、共贏發展的模式。
伴隨著交流分享會議部分的結束,令人興奮的當然是抽獎環節,我們獎品有智能健康電子稱30份、新秀麗雙肩旅行包10份、JBL多功能藍牙音響10份。
與此同時,本次調試大會也在這抽獎的喜悅氣氛中落下帷幕,大家承載著技術交流學習所獲和豐富的物質獎品都滿載而歸。我們金緯人敞開心扉技術共享,明天金緯公司將在塑料擠出市場上馳騁中外,共贏未來!